Check with seller Trưởng Phòng Đào Tạo Và Tuyển Dụng Cầu Giấy
- Location: Hà Nội, Cầu Giấy, Cầu Giấy, Hà Nội, VietNam
Mô tả công việc
1
Tuyển dụng:- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó
- Tìm kiếm nguồn thông tin ứng viên từ nhiều kênh tuyển dụng khác nhau như MXH, diễn đàn, hội nhóm, tổ chức,
để xây dựng nguồn ứng viên mạnh mẽ cho doanh nghiệp
- Sàng lọc hồ sơ các ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Theo dõi, kiểm tra, đánh giá năng lực các ứng viên từ quá trình thử việc cho tới suốt quá trình làm việc trong doanh nghiệp
- Nhận và bàn giao nhân viên mới cho các phòng ban đào tạo
- Báo cáo tình hình tuyển dụng cho BLĐ
2
Đào tạo:- Xác định nhu cầu đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp nhân sự các cấp
- Đánh giá và lựa chọn các tổ chức đào tạo bên ngoài
- Xây dựng hệ thống tài liệu (quy trình, quy định,…)liên quan đến công tác đào tạo
- Tổ chức và giám sát các hoạt động đào tạo
Yêu cầu ứng viên - Đã tốt nghiệp đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan là một lợi thế
- Có kinh nghiệm tuyển dụng IT là một lợi thế
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc tìm kiếm nguồn nhân sự thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội hay các trang web tuyển dụng
- Kỹ năng sử dụng tốt các phần mềm văn phòng cơ bản như Word, Excel, …- Khả năng lên kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết các vấn đề phát sinh
- Trau dồi kỹ năng, tố chất của chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp: Hiểu, tuân thủ luật lao động, có kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý,
- Khả năng lên kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết các vấn đề phát sinh
- Trau dồi kỹ năng, tố chất của chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp: Hiểu, tuân thủ luật lao động, có kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý,
Quyền lợi - Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và quy định của Công ty
- Cơ chế xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc 2 lần/ năm
- Được đào tạo và tham gia các khóa phát triển các kỹ năng mềm theo chính sách công ty
- Cơ cơ hội học hỏi, phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn
- Tham gia teambuilding, nghỉ mát hàng năm
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển thăng tiến trong công việc
Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 05/05/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Business Analyst)Việc tìm người - Nam Từ Liêm (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Tiếp nhận, Khảo sát yêu cầu nghiệp vụ từ đó xây dựng, phát biểu yêu cầu nghiệp vụ SRS (thông số yêu cầu hệ thống), nghiên cứu và tiến hành phân tích yêu cầu người dùng và khung yêu cầu nghiệp vụ cho các tình huống, qui trình phức tạ...
-
Nhân Viên Nhân Sự Part-Time (Lương Từ 3-5 Triệu )Việc tìm người - Thanh Xuân (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm onlineTuyển dụng các vị trí Công ty yêu cầuHoàn thiện hồ sơ liên quan đến nhân sựChăm sóc ứng viên trong quá trình phỏng vấn và đào tạo Theo dõi, hướng dẫn ứng viên trong quá trình đào tạo Hướn...
-
Chuyên Viên Hành Chính - Tuyển Dụng Thu Nhập 10 Triệu + ThưởngViệc tìm người - (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc 1 Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng: - Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký - Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, - Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt,...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)